Aufzeichnung der Enterprise Craftsman Conversazione
Als sich schnell entwickelndes High-Tech-Unternehmen ist die Förderung und Ausübung des Handwerksgeistes besonders wichtig. Es steht nicht nur für eine professionelle Einstellung, sondern auch für ein beharrliches Streben nach Fähigkeiten und einen grenzenlosen Wunsch nach Perfektion. Um die Bedeutung des handwerklichen Geistes tiefgreifend zu erforschen, die innovative Vitalität der Handwerker anzuregen und ihre volle Rolle in ihren Positionen zu fördern, organisierte die HONSUN-Produktionsabteilung am Nachmittag des 22. Februar ein einzigartiges Handwerkergespräch. An diesem Gespräch nahmen 30 Personen teil Dazu gehören Unternehmenshandwerker, Leiter der Produktions- und Personalabteilungen, relevantes Managementpersonal und Teamüberwacher jedes Prozesses.
Bei der Konversation kamen fünf Handwerker, die kürzlich die jährliche Beurteilung bestanden haben, und acht Handwerker, die neu bewertet wurden, zusammen, um frei zu sprechen. Sie sprachen jeweils über ihre hervorragenden Fähigkeiten als Handwerker, tauschten ihre Erfahrungen, Methoden und außergewöhnlichen Prozesse zur Entwicklung dieser hervorragenden Fähigkeiten aus und schlugen klare Richtungen und Ziele für die weitere Verbesserung und Erweiterung ihrer zukünftigen Fähigkeiten vor. Darüber hinaus erstellten sie detaillierte Pläne zur Erfüllung ihrer handwerklichen Aufgaben und legten konkrete Arbeitsaufgaben und klare Arbeitsziele fest.
Bei dem Treffen kam man zu einem Konsens darüber, wie man den Geist des Handwerks in der praktischen Arbeit fördern und praktizieren und als Handwerker eine gute Rolle spielen kann. Alle sind sich einig, dass der Geist der Handwerkskunst spezifisch für unser Unternehmen und unsere Produktionspositionen ist, was bedeutet, dass wir in jedem Produktionsprozess, jeder Betriebshandlung und jedem Detail des Produkts nach Exzellenz streben und nach Perfektion streben. Daran müssen wir fest glauben"Wenn man sich mit ganzem Herzen auf etwas konzentriert, muss die Handwerkskunst oder das handwerkliche Können dieser Person exquisit sein"Wir müssen die Leidenschaft für die Arbeit mit Liebe entfachen und den Produkten aus tiefstem Herzen Spiritualität und Leben verleihen. Wir müssen den Geist der Beharrlichkeit und den Mut haben, Veränderungen der Produktionsfaktoren, -bedingungen, -standards und der Umwelt während des Produktherstellungsprozesses zu negieren, durch Beharrlichkeit innovativ zu sein und durch Innovation Fortschritte zu erzielen. Wir müssen eine bescheidene, vorsichtige, selbstbewusste, respektvolle und wissenschaftliche Haltung bewahren und in unseren Positionen solide wachsen und erfolgreich sein.
Das Treffen erfordert die Zusammenarbeit aller Teams, um eine Atmosphäre des Respekts gegenüber den Handwerkern und der Ehrfurcht vor ihren Fähigkeiten zu schaffen. Sie sollten den Handwerkern gute Dienstleistungen und Unterstützung bieten, Ressourcen bereitstellen, sie bei der Erfüllung ihrer Verpflichtungen unterstützen, ihre Arbeit gut ausführen und eine gute Rolle spielen.
Bei dem Treffen wurde klargestellt, dass Handwerker aus Sicht des Personalmanagements im Unternehmen künftig als hervorragende Gruppe für eine einheitliche Führung behandelt werden sollten, die ihre Werteerfahrung, ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre Mission stärkt und ihr Selbstvertrauen und ihre Entschlossenheit zum Erbe stärkt und den Geist des Handwerks weitertragen.
Handwerker haben auch zum Ausdruck gebracht, dass sie bei ihrer zukünftigen Arbeit die Ehre noch mehr schätzen, zusammenarbeiten und die Handwerkskunst in jedem Aspekt und jedem Detail ihrer täglichen Arbeit aufrechterhalten werden. Sie werden die handwerklichen Fähigkeiten verfeinern, die Tugenden des Handwerks kultivieren, ihrer Verantwortung als Handwerker nachkommen, mit ihrer Handwerkskunst Träume verwirklichen, persönliche Fortschritte erzielen, die kontinuierliche Integration des Teams unterstützen und die kontinuierliche Entwicklung des Unternehmens fördern.
