Förderung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschulen
Am 29. Mai 2023 führten die Leiter des Guangzhou Nanyang Polytechnic College eine Sonderumfrage zur Erweiterung der Beschäftigungsmöglichkeiten und zur Förderung der Beschäftigung (Orderklasse) in unserem Unternehmen durch. Unser CEO Zhijian, Vizedirektor Du Yongjian, Verwaltungsminister Qiu Xiaojiao und relevante Mitarbeiter der Personalabteilung begleiteten die Hochschulleiter zu einem Besuch des Ausstellungsraums und der Werkstatt von HONSU. Außerdem stellten sie die Entwicklung des Unternehmens vor, informierten sich über die aktuelle Situation des Studentenpraktikums und hielten anschließend ein dreiseitiges Treffen zwischen dem Unternehmen, den Hochschulen und den Praktikanten ab.
Bei dem Treffen sagte CEO Zhijian, dass die Praktikanten seit der Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen und dem Nanyang Polytechnic College fleißig und lernbegierig bei ihrer Arbeit seien, über ausgeprägte praktische Fähigkeiten und Teamgeist verfügten und von den Kollegen einhelliges Lob erhalten hätten. Du Yongjian, stellvertretender Direktor, sagte, dass die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen darauf abzielt, angewandte Talente zu fördern, und zwar erstens"Ordnungsklasse"Die Zusammenarbeit verläuft reibungslos und wird dem Bedarf der Unternehmen an angewandten Talenten gerecht. Die Leiter des Guangzhou Nanyang Polytechnic äußerten die Hoffnung, weiterhin die Unterstützung und Hilfe von HONSUN zu erhalten, um gemeinsam Talente zu fördern. Und Chen Zaibin hielt im Namen der Studenten eine Rede. Zunächst dankte er den Führungskräften und Kollegen von Honsun für ihre Fürsorge und Anerkennung. Und er ist der Schule dankbar, dass sie eine hochwertige Plattform für die Beschäftigungsentwicklung bietet. Er sagte, er werde weiterhin hart arbeiten und seine bescheidenen Anstrengungen zur Entwicklung des Unternehmens beitragen.
Abschließend haben HONSUN und Nanyang zum Ausdruck gebracht, dass sie die Zusammenarbeit vertiefen, die Vorteile von Hochschulen und Unternehmen nutzen, Talente fördern und ein Ziel erreichen werden"Win-Win-Situation".
