Expandieren und Kräfte sammeln, gemeinsam Träume verfolgen – das Unternehmen führt 2025 ein Outdoor-Erweiterungstraining für neue Führungskräfte durch
Um neuen Führungskräften die schnelle Integration in das Team zu erleichtern und den Teamzusammenhalt sowie die Zusammenarbeitsfähigkeit zu stärken, hat das Unternehmen kürzlich im Jahr 2025 eine eintägige Outdoor-Erweiterungsschulung für neue Kollegen organisiert.
Als erster Schritt baut der "Ice Breaking Plan" schnell zwischenmenschliche Barrieren ab und schafft durch sorgfältig gestaltete interaktive Spiele eine entspannte und harmonische Kommunikationsatmosphäre, die eine solide emotionale Grundlage für eine zukünftige, intensive Zusammenarbeit legt.
Im Projekt „Directional Offroad“ verließ sich jedes Team auf seine Intelligenz und sein Verständnis, um Hindernisse auf dem Weg anhand von Kartenhinweisen zu überwinden. Jemand ist für die Orientierung zuständig, jemand für das Drucken, und jedes Teammitglied erfüllt seine eigenen Aufgaben. Dies verbessert die Fähigkeiten des Teams in den Bereichen Zielmanagement, Planung und Teamwork weiter.
Das "Curling Teambuilding-Projekt findet in Form eines Wettbewerbs statt, bei dem jedes Team Taktiken rund ums Curling-Werfen entwickelt. In dem hart umkämpften Spiel werden Teamzusammenhalt und Kommunikationsfähigkeiten weiter gestärkt.
Das finale Projekt „Durch das Schwarze Loch“ war der Höhepunkt der Herausforderung. Angesichts des Seilnetzes unterstützten sich alle gegenseitig, arbeiteten eng zusammen und nutzten ihre Schultern und Hände, um eine Brücke zum Erfolg zu bauen. Mit dem Geist des „Niemals aufgeben“ meisterten sie die Herausforderung schließlich erfolgreich. Projektplanung, Organisation und Ausgestaltung, Details entscheiden über Erfolg oder Misserfolg, und die Koordination und Zusammenarbeit des Teams wurden einmal mehr voll unter Beweis gestellt. Der Kapitän schwitzte stark und sein Gesicht war rot und geschwollen. Als er seinen Körper einsetzte, um den Boden zu zertrümmern und die Strafe der Liegestütze für den Fehler des Teams auf sich nahm, berührte und schockierte dies die Herzen aller anwesenden Teammitglieder und demonstrierte zugleich die Verantwortung und das Engagement des Teamleiters.
Das Outdoor-Erweiterungstraining testet nicht nur körperliche Stärke und Ausdauer, sondern stärkt auch den Teamgeist. Es ist ein wichtiger Bestandteil der Einarbeitungsschulung für neue Mitarbeiter. Es zielt darauf ab, durch erfahrungsbasiertes Lernen Vertrauen aufzubauen und einen Teamgeist zu fördern und so den Grundstein für eine schnellere Integration in den Beruf zu legen. Dieses Erweiterungstraining wurde erfolgreich abgeschlossen, und der dadurch vermittelte Teamgeist wird unserem Team das Selbstvertrauen geben, auch in Zukunft gemeinsam voranzukommen. Ob berufliche Herausforderungen oder zukünftige Prüfungen – solange wir all unsere Kräfte bündeln und unserer Verantwortung gerecht werden, gibt es kein unüberwindbares Loch und kein unerreichbares Ziel. Dieser durch harte Arbeit und Ausdauer aufgebaute Teamgeist wird uns mit Sicherheit von Nutzen sein, um gemeinsam immer wieder neue Wege zu gehen und zu wachsen und so dem Unternehmen zu einer schnelleren und besseren Entwicklung zu verhelfen.